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Lista de las competencias laborales mas buscadas
Flexibilidad
Las companias chilenos necesitan colaboradores capaces de ajustarse rapido a nuevos escenarios.
Claridad al comunicar
No solo hablar, sino entender. En equipos hibridos, esta competencia es esencial.
Pensamiento critico
Con informacion por todos lados, las empresas valoran a quienes disciernen antes de ejecutar.
Sinergia grupal
Mas alla del “buena onda”, es poder coordinarse con departamentos de distintos rubros.
Gestion de personas
Incluso en jefaturas medias, se espera guiar y no solo dar ordenes.
Manejo tecnologico
Desde apps de gestion hasta datos, lo digital es hoy una capacidad base.
Motivos para importan tanto las competencias laborales mas buscadas?
Porque son la brecha entre perder oportunidades o avanzar en tu trayectoria. En nuestro mercado, donde la competencia por profesionales es constante, cultivar estas competencias se traduce en empleabilidad.
Como desarrollar las competencias laborales mas buscadas
Capacitacion continua.
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Por eso, muchas organizaciones opta un consultora de selección de personal que garantice contrataciones acertadas y baje los riesgos.
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Conexión a profesionales que no aplican avisos tradicionales.
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Rapidez en cerrar vacantes críticas.
Ahorro de costos.
Ventajas de un buen proceso de selección de personal
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Reducción de rotación.
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Asegúrate que usen herramientas modernas.
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Pregunta por ética.
Un servicio de selección de personal es una herramienta que define la diferencia entre sumar talento o seguir improvisando.
Conocer las competencias clave en el trabajo en Chile es clave para anticipar los cambios que hoy viven las companias. La transformacion digital, la competencia internacional y la Generacion Z estan moldeando que capacidades se buscan en el mundo laboral.
Top de las competencias laborales mas demandadas
Capacidad de ajuste
Las companias locales necesitan colaboradores capaces de moverse rapido a nuevas exigencias.
Habilidades comunicacionales
No solo explicar, sino entender. En equipos remotos, esta competencia es esencial.
Razonamiento logico
Con inputs por todos lados, las empresas valoran a quienes analizan antes de actuar.
Sinergia grupal
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Capacidad de guiar
Incluso en roles no directivos, se espera guiar y no solo mandar.
Competencias digitales
Desde apps de gestion hasta plataformas, lo digital es hoy una capacidad base.
Razones por las que importan tanto las competencias laborales mas buscadas?
Porque son la diferencia entre perder oportunidades o destacar en tu vida profesional. En el pais, donde la competencia por profesionales es intensa, tener estas capacidades se traduce en oportunidades.
La forma de desarrollar las competencias laborales mas demandadas
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Top de las competencias laborales mas buscadas
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Comunicacion efectiva
No solo expresar, sino empatizar. En equipos hibridos, esta habilidad es vital.
Pensamiento critico
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Trabajo en equipo
Mas alla del “buena onda”, es saber coordinarse con areas de diversos perfiles.
Gestion de personas
Incluso en roles no directivos, se espera motivar y no solo dar ordenes.
Habilidades digitales
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La forma de desarrollar las competencias laborales mas demandadas
Capacitacion continua.
Acompanamiento profesional.
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Agilidad en cubrir vacantes críticas.
Optimización de errores de contratación.
Beneficios de un buen apoyo en selección
Nuevos fichajes más alineados con la identidad corporativa.
Reducción de abandono temprano.
Áreas más cohesionados.
Imagen más atractiva.
Problemas comunes en la contratación en Chile
Basarse solo en intuición.
Dejar de lado evaluaciones.
Descuidar la cultura de la empresa.
Forzar la decisión por necesidad inmediata.
La mejor forma de elegir una empresa de reclutamiento y selección
Pregunta casos de éxito.
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